SUPERVISION/COACHING
Workshops - Supervision/Coaching
Organisationsentwicklung - Teamentw. - Supervision 24. - 26.01.2020
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Leitung: Peter Wertz - Schönhagen
Person - Rolle - Organisation in der V U C A -Welt
Organisationen in Bewegung bringen ist die Aufgabe von Organisationsberatern und Supervisiorinnen in Organisationen.
Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten und gestalten mit handlungsorientierten Methoden des Psychodramas.
In der VUCA-Arbeitswelt sind die Organisationsmitglieder ständig im Umgang mit vielfältigen Ambivalenzen, Paradoxien, Dilemmata und Zwickmühlen gefordert.
Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten und gestalten mit handlungsorientierten Methoden des Psychodramas.
In der VUCA-Arbeitswelt sind die Organisationsmitglieder ständig im Umgang mit vielfältigen Ambivalenzen, Paradoxien, Dilemmata und Zwickmühlen gefordert.
Wir wollen uns damit befassen wie Menschen dies bewältigen um Veränderungsprozesse in Organisationen zu gestalten.
Schwerpunktmässig werden wir uns mit der Aufstellungsarbeit nach J.L. Moreno befassen.
Die Psychodramatische Aufstellungsarbeit bietet eine wissenschaftliche fundierte Alternative mit sehr langer Tradition
in der Arbeit mit Organisationen, Teams und Gruppen.
Durch den Einsatz vielfältiger psychodramatischer und soziodramatischer Techniken wird das kreative Potential
aller am Prozess Beteiligten freigesetzt.
In der Aufstellungsarbeit geht es um das innere Bild des Einzelnen von seiner Familie, Gruppe, Team oder Organisation.
Aus der Vielfalt der psychodramatischen und soziometrischen Möglichkeiten wird jeweils die wirkungsvollste Form gewählt.
Ziel ist es verborgene Ressourcen aufzuspüren, Loyalitätskonflikte aufzudecken und damit zukunftsorientierte
Lösungen zu entwickeln. Dabei kommen Techniken wie Doppeln, Rollentausch und Spiegeln zum Einsatz.
Lösungen zu entwickeln. Dabei kommen Techniken wie Doppeln, Rollentausch und Spiegeln zum Einsatz.
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